Direção técnica estratégica
sem contratar um CTO em CLT
A sua empresa precisa de visão técnica, roadmap e decisões de arquitetura — mas ainda não justifica um CTO sênior em CLT com todos os encargos. A BeC System cobre essa função a partir de €4.500/mês, com disponibilidade imediata e sem fidelização mínima.
Tudo o que faz um CTO interno,
sem os custos fixos
Roadmap técnico
Definição, priorização e gestão do roadmap tecnológico. Alinhado com os objetivos de negócio, não com as preferências do time de desenvolvimento.
Arquitetura e tecnologia
Decisões de stack, arquitetura de sistemas, escalabilidade, segurança e gestão de dívida técnica. Avaliação objetiva de ferramentas e fornecedores.
Supervisão do time
Revisão de código crítico, avaliação da qualidade do desenvolvimento, feedback para devs, gestão de performance e apoio na contratação técnica.
Reporting para o board
Tradução da complexidade técnica para a linguagem de negócio. Relatórios mensais de estado técnico, riscos e oportunidades para diretoria e conselho.
Resposta a crises técnicas
Disponibilidade em incidentes críticos: quedas, falhas de segurança, problemas de integração. Canal direto WhatsApp com o CTO estratégico.
Sessões estratégicas mensais
Reunião mensal de revisão de roadmap, estado do produto e decisões técnicas pendentes. Remota ou presencial conforme a necessidade.
Quando o negócio cresce
mais rápido do que a tecnologia.
Este serviço encaixa quando a empresa tem tomado decisões técnicas por inércia, sem uma função de CTO real. O time de desenvolvimento executa, mas ninguém valida se estão construindo o correto, com a arquitetura adequada e na ordem que gera mais valor.
O resultado habitual é dívida técnica acumulada, projetos que se arrastam, times que trabalham em paralelo sem alinhamento e um CEO que não sabe avaliar se o desenvolvimento está indo bem ou mal.
Primeira sessão gratuita →Fechou rodada e precisa acelerar o produto. Ainda não justifica um CTO em CLT, mas o tech lead não consegue suportar toda a carga estratégica sozinho.
Trabalha com agência de desenvolvimento e precisa de um CTO do seu lado para avaliar o que entregam, validar orçamentos e gerenciar a relação técnica.
CTO as a Service vs.
outras opções
| Critério | CTO as a Service BeC | CTO interno CLT | Dev sênior como CTO | Sem CTO |
|---|---|---|---|---|
| Custo mensal | A partir de €4.500/mês | R$25k–R$60k + encargos CLT | Sobrecusto no salário existente | R$0 (custo oculto enorme) |
| Disponibilidade | ✓ Imediata | 3–6 meses de recrutamento | Imediata | — |
| Experiência multissetorial | ✓ 17 anos, 12+ setores | Depende do perfil contratado | ✗ Geralmente especialista | — |
| Estratégia de negócio incluída | ✓ Framework 3R | Variável | ✗ Perfil técnico puro | — |
| Desligamento | ✓ Sem fidelização | Custo elevado (rescisão CLT) | Complexo se for colaborador chave | — |
| Risco | Baixo | Alto (contratação errada) | Médio-alto | Muito alto |
Como funciona
desde o primeiro dia
Sessão de diagnóstico (gratuita)
Reunião de 60 minutos para entender a empresa, o estado atual do stack, o time e os principais gargalos técnicos. Sem compromisso.
Mês 1 — Auditoria técnica
Revisão de código, infraestrutura, processos de desenvolvimento e dívida técnica acumulada. Entrega de relatório com achados, riscos e plano de ação priorizado.
Meses 2–3 — Alinhamento estratégico
Definição do roadmap técnico alinhado com os objetivos de negócio. Implementação de processos de desenvolvimento, critérios de decisão técnica e reporting para a diretoria.
Modo retainer — Direção contínua
Sessão mensal de revisão de roadmap + disponibilidade contínua para decisões urgentes, avaliação de orçamentos, supervisão de entregas e apoio em contratações técnicas.
Perguntas frequentes
sobre CTO as a Service
Sua empresa precisa de um CTO estratégico?
Primeira sessão gratuita de 60 minutos: analisamos o estado técnico da empresa, identificamos os principais riscos e definimos se o CTO as a Service encaixa na situação atual. Sem compromisso.
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